民間のアイディアを職員の意識改革などにつなげようと、国東市が人材のマッチングを行う企業と連携協定を結びました。
今回協定を結んだアナザーワークスには、様々な職種の約６万人が登録しています。
国東市では地域活性化のための新たな組織作りを検討していて、組織改革に携わった経験を持つ人材を求めています。
市では実証実験としてまずは１人を受け入れ、ことし１２月から週に１回程度アドバイスを受ける予定だということです。
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